🔬 De l’essai laboratoire à la station finale : Comment Ovive accompagne le traitement d’un nouvel effluent ?

Traiter un nouvel effluent industriel est un défi technique qui nécessite une approche terrain, rigoureuse et méthodique. Chez Ovive, nous accompagnons nos clients à chaque étape du processus, depuis la caractérisation initiale en laboratoire jusqu’à la mise en service de la station de traitement in-situ, avec notre regard d’exploitant.

👉 1. Phase laboratoire : comprendre et analyser l’effluent

Tout commence par une étude approfondie de l’effluent à traiter. Cette première étape est essentielle pour caractériser sa composition (métaux, sels, DCO, MES, indice de colmatage, etc.), comprendre ses variations et identifier les contraintes réglementaires associées au point de rejet.

🔹 Prélèvement et analyse en laboratoire : nos experts réalisent une caractérisation complète de l’effluent, réalisée dans notre propre laboratoire à Seclin (59)

🔹 Tests de réactivité et essais de faisabilité à échelle « paillasse » : nous testons plusieurs solutions de traitement (précipitation, coagulation/floculation, oxydation, traitement biologique, etc.) afin d’identifier la plus adaptée en termes d’efficacité, de coûts et d’impact environnemental.

🔹 Sélection du procédé le plus pertinent : une fois les résultats analysés, une solution de traitement est préconisée et un premier dimensionnement est établi.

🔹 Essai pilote à échelle « laboratoire »: la solution pressentie est d’abord testée sur notre parc de pilotes laboratoires, à quelques centaines de L/h permettant de tester la solution en fonctionnement continu et d’identifier les points clés du futur essai sur site.

👉 2. Phase pilote : tester la solution en conditions réelles

Une fois la solution théorique validée, elle est testée à l’échelle industrielle grâce à nos unités pilotes mobiles. Cette phase permet d’ajuster les paramètres avant le déploiement final.

🔹 Installation d’un pilote sur site : l’unité pilote est mise en place directement chez le client pour valider la solution retenue en conditions réelles, et notamment se confronter à la variabilité de l’effluent.

🔹 Optimisation des paramètres : nous ajustons le dosage des réactifs, les temps de réaction et les performances du traitement en fonction des résultats obtenus.

🔹 Validation des performances et de la conformité : les résultats des essais pilotes permettent de confirmer la viabilité technique et économique du procédé avant son intégration définitive. Les éléments techniques observés pendant cette phase permettent de réaliser un dimensionnement de l’unité finale fiable et adapté au besoin de notre client.

👉 3. Déploiement de la station finale : mise en œuvre et suivi

Une fois la solution validée, la conception et l’installation de la station de traitement peuvent débuter.

🔹 Conception et ingénierie : nos équipes dimensionnent et conçoivent une installation adaptée aux besoins du client, en intégrant les contraintes d’espace, de consommation énergétique et de maintenance.

🔹 Mise en service et formation : après l’installation, nous accompagnons les équipes sur site pour assurer une prise en main optimale du système et garantir une exploitation efficace.

🔹 Suivi et optimisation : même après la mise en service, nous restons aux côtés de nos clients, et pouvons assurer un suivi allant de la simple assistance à l’exploitation jusqu’à la délégation complète de la gestion de l’unité de traitement.

🎯 Un accompagnement global et sur mesure

Chez Ovive, chaque projet est unique et nécessite une approche personnalisée. Notre expertise nous permet de proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque effluent, tout en garantissant performance, conformité réglementaire et optimisation des coûts d’exploitation.

📩 Vous avez un projet ou un besoin spécifique ? Contactez nos experts pour en discuter !

📢 On ne vous a pas dit ? 📢

👉 Ovive obtient 92/100 à l’index égalité Femmes-Hommes !

Une belle reconnaissance de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle. Chez Ovive, nous continuons à œuvrer pour plus d’équité et de mixité dans nos équipes.