Responsable Laboratoire et Pilotes en traitement des eaux H/F 59

Publié par Recrutement le

  • CDI
  • Seclin

Ovive

Descriptif du poste 

Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous intervenez en tant que Responsable du Laboratoire et Pilotes de l’entreprise. Vous managez une équipe de 3 personnes. Vous travaillez en lien étroit avec les Responsables d’Agences et les Responsables des Services Supports. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du laboratoire sur l’ensemble des missions opérationnelles ainsi que sur les ressources humaines, le commercial, la sécurité et le suivi financier.

Vos missions 

1/ Opérationnel 

  • Superviser les opérations du laboratoire : suivi du bon déroulé des analyses et des études pilotes, soutien de l’équipe en cas de surcharge (lors des congés notamment)
  • Superviser le suivi de la métrologie
  • Accompagner l’équipe dans la mise en place de nouveaux protocoles analytiques
  • Rechercher des optimisations
  • Valider les actions de ses collaborateurs supervisés
  • Participer activement à la R&D : encadrement de la réalisation d’essais, de tests de performance, validation des rapports de CIR

2/ Management et Communication

  • Manager et animer l’ensemble de l’équipe
  • Accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs (entretiens individuels…)
  • Être l’interface principale entre les différents services de l’entreprise et votre équipe
  • Participer au processus de recrutement et à la gestion des éléments RSH de votre équipe (congés, éléments variables de paie, suivi du temps de travail, …)

3/ Administratif et Financier

  • Réaliser le suivi financier des analyses internes et externes par projet et par agence
  • Réaliser des fiches prix « analyses » et « pilotes laboratoire » pour les équipes commerciales
  • Gérer des commandes de consommables, glacières, analyses externes
  • Valider des factures

4/ Gestion des relations avec les laboratoires agréés, fournisseurs et partenaires

  • Négocier des tarifs avec les fournisseurs
  • Rechercher de nouveaux partenaires

5/ Sécurité

  • Être le garant et veiller à la mise en œuvre et au respect de la politique sécurité de l’entreprise,
  • Participer à la rédaction des plans de prévention

Ce poste permet de réaliser quelques déplacements ponctuels en France

CDI de 39 heures

Votre profil 

Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettront d’assurer avec succès vos missions

Vous aimez aller de l’avant, être dans l’action, relever de nouveaux challenges, ce poste est pour vous !

Formation et Expérience 

– Bac+3 à Bac+5 ou équivalent dans les domaines de l’analyse et du traitement des eaux
– Minimum 5 ans d’expérience professionnelle 
– Expériences réussies en management et gestion de centre de profit

Compétences recherchées 

  • Maitrise des analyses liées aux process de traitement des eaux
  • Connaissances approfondies en chimie de l’eau, chimie analytique et chimie minérales
  • Connaissances en technique de Management
  • Organisation, rigueur
  • Bon communicant
  • Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils IT

Compétences complémentaires appréciées  

  • Connaissances en process de traitement des eaux : épuration biologique, physico-chimiques, hydrauliques et membranaires
  • La pratique de l’anglais serait appréciée

 Nous plaçons l’innovation au cœur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d’allier technicité, autonomie, leardship et communication. 

Les + : 

  • Environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Prime de déplacements
  • Téléphone et PC portable
  • Primes diverses : participation et intéressement
  • Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
  • Congés complémentaires 
  • Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée 
  • Accompagnement dans le parcours de formation et l’évolution de carrière
  • Présence d’un comité d’entreprise

Ovive s’engage sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L’entreprise met également en avant l’inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité. 
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d’engagement et d’humain ? 

Rejoignez-nous !  

Candidatures 

CV et Lettre de motivations à l’attention de Sébastien DULCHAIN sous la référence RESPLAB59 sur ce site ou via l’adresse recrutement@ovive.fr 

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