Responsable Technique Agence H/F 16

Présentation de l’entreprise

Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 20 ans. Très implanté dans le territoire avec nos 11 agences, nous sommes fiers de traiter localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille…) pour rendre de l’eau propre à nos rivières.

Ovive c’est plus de 150 installations en exploitation en France

Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au cœur de nos activités et installations le terrain : plus de 2 millions de m3 traités par nos équipes en 2020.

Nos valeurs 

Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée.

Ovive, c’est plus de 150 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d’eau propre à nos cours d’eau. Nos valeurs reflètent l’héritage de notre culture d’entreprise visionnaire et de plus de 20 ans d’apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs.

« L’esprit d’équipe est fondamental chez Ovive. Car il n’y a qu’ensemble, en équipe, que l’on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde » Marie Bierent, Présidente.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.

Vos principales missions

1/ Planification et organisation des activités de maintenance

• Vous organisez, optimisez et suivez la maintenance des installations (courante, préventive, formation, …)
• Vous êtes amené(e) à gérer des sous-traitants
• Vous assurez le suivi avec les fournisseurs et suivez les dépenses de maintenance et Gros Entretien Renouvellement
• Vous participez aux astreintes de l’Agence.

 2/ Appui technique

• Vous gérez les projets techniques : travaux neufs et optimisations de stations existantes
• Vous vous tenez informé des exigences des clients et de l’évolution des contrats pour adapter au mieux le matériel et les solutions apportées,
• Vous réalisez et soutenez les offres techniques

3/ Management et communication

• Vous gérez, animez et formez une équipe de maintenance (équipe technique de 4 personnes)

Des déplacements sont à prévoir dans les régions Nouvelle Aquitaine et ponctuellement Centre Val-de-Loire, le reste de la France, les DOM TOM et l’étranger lors de vos déplacements.

CDI de 39 heures.

Rémunération : 34800€ à 42000€

Votre profil

Le terrain faisant parti de l’ADN d’OVIVE, vous allez pouvoir être dans l’action.

Vous aimez mener des projets techniques.

Formation et Expérience

• Bac +2 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle,
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Vous avez le goût du « terrain » et aimez manager et mener des projets techniques.
• Vous justifiez d’expériences réussies en maintenance industrielle et projets neufs sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques.

Compétences requises

• Électricité industrielle : dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages, paramétrage, instrumentation…
• Mécanique : démontage de pompes, pose de garnitures, notions hydrauliques
• Gestion de projets (gestion interne / clients / fournisseurs)
• Automatisme : optimisation et création de programmes (OMRON, SIEMENS, TELEMECANIQUE…)
• Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils IT

Compétences complémentaires appréciées

• Connaissance des process du traitement de l’eau
• La pratique de l’anglais serait appréciée

Votre esprit d’initiative et votre sens critique vous permettent d’apporter des solutions aux problématiques rencontrées.

Nous plaçons l’innovation au cœur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d’allier technicité, autonomie et communication.

Les + 

• Environnement de travail bienveillant et stimulant
• Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
• Prime de déplacements
• Téléphone et PC portable
• Primes diverses : participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise
• Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
• Congés complémentaires
• Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée
• Accompagnement dans le parcours de formation et l’évolution de carrière
• Possibilité de télétravail
• Présence d’un comité d’entreprise

Ovive s’engage sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L’entreprise met également en avant l’inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d’engagement et d’humain ?

Rejoignez-nous !

Candidatures

CV et Lettre de motivations à l’attention de Mme Sandra SAUSSEREAU sous la référence RTA16 sur ce site ou via l’adresse recrutement@ovive.fr