Responsable traitement des eaux H/F 91 

Publié par Recrutement le

Ovive

Présentation de l’entreprise  

Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 20 ans. Très implanté dans le territoire avec nos 11 agences, nous sommes fiers de traiter localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille…) pour rendre de l’eau propre à nos rivières.  

Ovive c’est plus de 150 installations en exploitation en France 

Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au cœur de nos activités et installations le terrain : plus de 2 millions de m3 traités par nos équipes en 2020. 

Nos valeurs  

Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée. 

 

Ovive, c’est plus de 150 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d’eau propre à nos cours d’eau. Nos valeurs reflètent l’héritage de notre culture d’entreprise visionnaire et de plus de 20 ans d’apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs. 

« L’esprit d’équipe est fondamental chez Ovive. Car il n’y a qu’ensemble, en équipe, que l’on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde » Marie Bierent, Présidente. 

Descriptif du poste 

Rattaché(e) au Responsable d’Agence de Champlan, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.  

Vos missions : 

1/ Pilotage de l’Exploitation 

  • Pilotage de différentes stations d’épuration industrielles 
  • Maîtrise du bon fonctionnement des installations et de leur rentabilité 
  • Interlocuteur exploitation référent vis-à-vis de nos clients 
  • Veille à la mise en œuvre et au respect de la politique sécurité de l’entreprise 

2/ Management et communication 

  • Manager l’équipe d’exploitation de l’Agence :
    – Gestion des plannings d’intervention
    – Coordination et optimisation des interventions en binôme avec le responsable maintenance de l’agence
    – Accompagnement au développement professionnel de ses collaborateurs 
  •  Participe à la mise en route de nouvelles stations 
  • Participe, par son écoute et son assertivité, à l’objectif de l’entreprise de garder un haut niveau de motivation et de bien être des collaborateurs dans leur poste 

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Ile-de-France, Normandie, Centre-Val-De-Loire et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l’étranger lors de vos déplacements. 

CDI de 39 heures 

Rémunération de 37800€ à 45000€ selon profil 

Votre profil 

Le terrain faisant parti de l’ADN d’OVIVE, vous allez pouvoir être dans l’action.  

 

Formation et Expérience 

– Bac+3 à Bac+5 ou équivalent de préférence dans le traitement des eaux
– Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
– Expériences réussies axées très « terrain »
– Capacités managériales reconnues 

Compétences recherchées 

– Maitrise des process de traitement des eaux : épuration biologique, physico-chimiques et membranaires. 

– Electricité industrielle : lecture de plans, travail en sécurité … 

– Gestion de projets 

– Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils IT 

Compétences complémentaires appréciées : 

– La pratique de l’anglais serait appréciée 

Nous plaçons l’innovation au cœur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d’allier technicité, autonomie et communication. 

Les + : 

  • Environnement de travail bienveillant et stimulant 
  • Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)  
  • Prime de déplacements 
  • Téléphone et PC portable 
  • Primes diverses : participation et intéressement 
  • Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant 
  • Congés complémentaires  
  • Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée  
  • Accompagnement dans le parcours de formation et l’évolution de carrière  
  • Présence d’un comité d’entreprise 

Ovive s’engage sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L’entreprise met également en avant l’inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d’engagement et d’humain ? 

Rejoignez-nous !  

Candidatures 

CV et Lettre de motivations à l’attention de Mme Cécile SIMON sous la référence REX91 sur ce site ou via l’adresse recrutement@ovive.fr 

D’autres postes sont à pourvoir, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : www.ovive.fr 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ovive.f

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