TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 32

Publié par Recrutement le

  • CDI
  • Pavie

Ovive

Présentation de l’entreprise

Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 20 ans. Très implanté dans le territoire avec nos 11 agences, nous sommes fiers de traiter localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille…) pour rendre de l’eau propre à nos rivières.

Ovive c’est plus de 150 installations en exploitation en France

Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au cœur de nos activités et installations le terrain : plus de 2 millions de m3 traités par nos équipes en 2020.

Nos valeurs 

Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée.

 

Ovive, c’est plus de 150 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d’eau propre à nos cours d’eau. Nos valeurs reflètent l’héritage de notre culture d’entreprise visionnaire et de plus de 20 ans d’apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs.

« L’esprit d’équipe est fondamental chez Ovive. Car il n’y a qu’ensemble, en équipe, que l’on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde » Marie Bierent, Présidente.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique de Pavie, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.

Vos missions :

1/ Maintenance préventive et curative

– Diagnostiquer les pannes
– Piloter la maintenance préventive et curative des équipements
– Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l’appui du responsable Technique

2/ Travaux neufs et optimisation

– Gérer des chantiers de mise en place d’installation
– Participer à la mise en route de nouvelles installations
– Réaliser les travaux d’optimisation des stations avec l’appui des chargés d’exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive

3/ Communication

– Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix
– Rédiger des fiches d’intervention et des rapports de maintenance
– Réaliser des offres commerciales

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l’étranger lors de vos déplacements.

CDI de 39 heures

Rémunération de 31200€ à 36000€ selon profil

Votre profil

Le terrain faisant parti de l’ADN d’OVIVE, vous allez pouvoir être dans l’action.

Vous aimez mener des projets techniques.

Formation et Expérience

– Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels

–  1 an d’expérience professionnelle minimum

– Expériences réussies en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques

Compétences recherchées

– Electricité industrielle : excellente connaissance des équipements électrique de commande et de puissance, Bonne connaissance en dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages…

– Mécanique : démontage de pompes, remplacement de garnitures, notions en hydrauliques

– Instrumentations : connaissances des appareils de mesure électrique, connaissance des appareils de mesure procès

– Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques

Compétences complémentaires appréciées :

– Connaissance des process du traitement de l’eau

– Automatisme : Lecture, compréhension, modification de programmes (OMRON, SIEMENS, TELEMECANIQUE…)

– CACES : nacelle et/ou engins de chantier

– La pratique de l’anglais serait appréciée

Les + :

  • Environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
  • Prime de déplacements
  • Téléphone et PC portable
  • Primes diverses : participation et intéressement
  • Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
  • Congés complémentaires
  • Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée
  • Accompagnement dans le parcours de formation et l’évolution de carrière
  • Présence d’un comité d’entreprise

Ovive s’engage sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L’entreprise met également en avant l’inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.


Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d’engagement et d’humain ?

Rejoignez-nous !

Candidatures

CV et Lettre de motivations à l’attention de Mr Antonin BOUCHER sous la référence CMI32 sur ce site ou via l’adresse recrutement@ovive.fr

D’autres postes sont à pourvoir, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : www.ovive.fr

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