Technicien(ne) traitement des eaux H/F 28

Publié par Recrutement le

Ovive

Présentation de l’entreprise  

Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 20 ans. Très implanté dans le territoire avec nos 11 agences, nous sommes fiers de traiter localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille…) pour rendre de l’eau propre à nos rivières.  

Ovive c’est plus de 150 installations en exploitation en France 

Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au cœur de nos activités et installations le terrain : plus de 2 millions de m3 traités par nos équipes en 2020. 

Nos valeurs  

Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée. 

Ovive, c’est plus de 150 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d’eau propre à nos cours d’eau. Nos valeurs reflètent l’héritage de notre culture d’entreprise visionnaire et de plus de 20 ans d’apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs. 

« L’esprit d’équipe est fondamental chez Ovive. Car il n’y a qu’ensemble, en équipe, que l’on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde » Marie Bierent, Présidente. 

Descriptif du poste 

Rattaché(e) au Responsable Traitement des Eaux, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.  

Vos missions : 

1/ Piloter 

  • Assurer le fonctionnement et le suivi des installations de traitement d’eaux usées industrielles dont vous aurez la charge en respectant les contrats. 
  • Interpréter les analyses physico-chimiques et les paramètres de fonctionnement et régler les stations en conséquence. 
  • Programmer et réaliser les tâches d’exploitation courantes (suivi des paramètres de fonctionnement, prélèvements, gestion des réapprovisionnements de réactif, vidange de filtres…), régulièrement à distance à l’aide d’un agent local d’exploitation. 

 2/ Optimiser 

  • Effectuer des dépannages simples et des remplacements de matériel pièce pour pièce. 
  • Proposer des améliorations. 

3/ Communiquer 

  • Rédiger des rapports de fonctionnement de station pour nos clients 
  • Rédiger les fiches d’intervention et les rapports d’activités 
  • Participer aux fins de chantier et mises en route de nouvelles installations 
  • Réaliser des offres commerciales 
  • Remonter les informations au Responsable d’Exploitation concernant le fonctionnement des installations 
  • Communiquer avec le client sur les résultats et le fonctionnement de la station 

CDI de 39 heures 

Rémunération : 28800€ à 36000€ selon profil

Votre profil 

Le terrain faisant parti de l’ADN d’OVIVE, vous allez pouvoir être dans l’action.  

 Formation et Expérience 

– Bac+2 à Bac+5 ou équivalent de préférence dans le traitement des eaux
– Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle
– Expériences réussies axées très « terrain » 

Compétences recherchées 

– Connaissance des process d’épurations biologiques (connaissances en process physico-chimiques ou membranaires seraient un plus).
– Hydraulique : connaissance du fonctionnement de pompages
– Instrumentations : connaissances des équipements de mesure
– Métrologie : entretien et étalonnage de sonde pH, O2, conductivité.
– Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques 

Compétences complémentaires appréciées : 

– Mécanique : démontage et remontage de matériel à l’identique,
– Electricité industrielle 1er niveau : lecture de plans, travail en sécurité …
– La pratique de l’anglais serait appréciée 

Nous plaçons l’innovation au cœur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d’allier technicité, autonomie et communication. 

Les + : 

  • Environnement de travail bienveillant et stimulant 
  • Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)  
  • Prime de déplacements 
  • Téléphone et PC portable 
  • Primes diverses : participation et intéressement 
  • Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant 
  • Congés complémentaires  
  • Parcours d’intégration et de formation à l’arrivée  
  • Accompagnement dans le parcours de formation et l’évolution de carrière  
  • Présence d’un comité d’entreprise 

Ovive s’engage sur la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L’entreprise met également en avant l’inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d’engagement et d’humain ? 

Rejoignez-nous !  

Candidatures 

CV et Lettre de motivations à l’attention de Mme Cécile SIMON sous la référence CEX28 sur ce site ou via l’adresse recrutement@ovive.fr 

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